公司签了竟业限制协议，没有补偿金，只有义务，特别约定里写补偿金在工资里，这个合法吗，该怎么解决
合同纠纷
2019-08-19 16:23:35
共有2位律师解答
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《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。追问：合同写的是补偿金由每月工资抵扣，可并没有写具体金额，合法吗，怎么办解答：经济补偿金是你离职以后单位另行发的
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当然是不合法，属于公司违约追问：那么我去别的公司上班有影响吗，还是要和公司解除协议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
