我是今年三月初去的索菲亚全屋定制做的销售，去时并没有签劳动合同，七月底离得职，走时我有问过老板工资怎么算，当时给我说交钱没下单的提成减半，结果我昨天去算工资，他又跟我说之前交钱下单的（包过前几个月所有的）没安装的都要提成减半，到时离职时问她，他没说只说了没下单的，我该怎么办？
劳动纠纷
2019-08-17 21:39:38
共有4位律师解答
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如果单位克扣工资、未缴纳保险的，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济补偿金，如果未签劳动合同的还可以要求支付双倍工资。具体可以来电话咨询。
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可以到劳动仲裁申诉，未签订劳动合同应该支付双倍工资。追问：我是自动离职的，而且他那里发工资都是发的现金，我去申请仲裁都要准备什么？我只有昨天晚上跟老板谈工资的聊天记录
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可以直接申请劳动仲裁解决，如果未签订书面劳动合同，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
