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无加班费,但按理说周日工作要么双倍工资要么补休,难道餐饮就不用遵守劳动法了吗

2019-08-12 14:08:48
餐饮店九点上班二十一点下班,除去休息的时间和两顿用餐时间为九个半小时在已经超时的基础上老板要求员工轮流值班,无加班费,月工资3200,我是短期工他说月休两天,但按理说周日工作要么双倍工资要么补休,对于我的说法老板作出解释为餐饮行业跟其他事业行业不一样,难道餐饮就不用遵守劳动法了吗
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