法律咨询
你好我想了解社保的事
劳动纠纷
2019-08-09 15:39:21
共有1位律师解答
您好,可以咨询社保管理部门。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保新政策
4326
你好,我想了解一下关于社保的一些知识
<p> 社会保障包括: </p> <p> (一)社
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
停交社保还能享受生育保险报销吗
生育保险报销
职工生育保险报销比例是多少
生育保险报销
询问养老保险的事
建议到社保经办机构查询缴费情况。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
申请孩子抚养权变更到哪去办理?
申请变更抚养权
我的户口已进京,我想先把档案转过来,社保仍然在原籍交,过几年
咨询社保机构
人咨询过
继续咨询
关于转社保的事
一般要用到身份证的 不能用复印件的
人咨询过
继续咨询
社会保险问题咨询了解
已满15年可以不继续缴纳,参保人员累计缴纳养老保险15年以上,在达到法定退休年龄时可以享受基本养老保
人咨询过
继续咨询
怎样在不签订劳动合同的情况下保护个人权益?
单位不签劳动合同,劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益,要求单位及时签约;如果已经
人咨询过
继续咨询
被单位解除劳动合同的处理方式是哪些?
单位解除劳动合同的程序: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除劳动合同原因; 3、办理离职手
人咨询过
继续咨询
自己缴纳的社保算休年假吗?
法律分析:年假的话主要看你在这家公司的工作年限,与缴纳社保是没有关系的。职工累计工作已满10年不满2
人咨询过
继续咨询
本人在美团首选工作11天。离开公司。我被告知没有提前15天申
您好,您可以先去劳动监察大队投诉要求解决。如果您在试用期内,按法律规定提前3天通知离职是合法的,工资
人咨询过
继续咨询
不穿校服的学校能开除学生吗(技校)
按照当地的学校意见处理
人咨询过
继续咨询
实习生通过试用期后要求提前30天辞职,但是有急事需要火速辞职
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十
人咨询过
继续咨询
在饭店签了半年的劳动合同,干了两个月可以直接走吗
法律分析:劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位
人咨询过
继续咨询
因为公司经营不善导致拖欠工资,在转让前把工资结清,是否需要赔
有补偿,可以和拖欠的工资一起讨要,方法可以选择向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权