法律咨询
本来自己个人缴纳的社保五十岁以后可以转由用人单位缴纳吗
劳动纠纷
2019-08-07 21:18:12
共有1位律师解答
如果是女工人满五十岁己是退休年龄,你的情况没说清楚,你可以到当地社保中心咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保需要缴纳多少年
78505
我今年41岁,农村户口,能参加企业社保吗,要交多少钱,交满十
可以缴纳,具体金额可以自己选择,但不得低于最低缴纳限额。
人咨询过
继续咨询
青岛市事业单位聘用合同书
聘用合同
324
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3218
合同工辞职交违约金吗
民法典
642
来厂三年的员工也只是缴纳养老保险这一项 是否合理 我们该如何
不合法。可申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
城乡劳动者临时务工劳动合同书
财会
324
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2110
月工资1000元应缴多少元
你好,建议咨询当地社保部门。
人咨询过
继续咨询
临时务工劳动合同(城乡劳动者)
财会
324
国家规定的是5金一险,但单位只交了两金即养老和医疗,现公司要
是否有协议?没有的话,你可以提要求。工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险这四种险是国家的强制社保险
人咨询过
继续咨询
暑假假期间,我冒充长期工人,然后没有签订劳动合同。
协商不成的,可向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
暑假工作了十多天,如果我不付钱怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司转让员工有没有赔偿
法律分析:公司转让,并不影响公司的正常经营,如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形,不存在赔偿或
在公司工作是住宿的负担,但公司必须每月扣除20元的水电费和洗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
我现在想和公司解约是否要赔偿解约金
要看合同具体内容,实际履行确定
老板以生意不好要裁员为由,把我开除了
并不是经营状况不好就可以裁员,裁员需要满足一定条件。符合相应情形,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足
提出离职不满一个月,已经找好工作了,想提前走,与公司协商后公
现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知
蜜雪冰城不干满一年会扣半个月的工资违法吗
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权