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一位工伤者现在住院治疗工厂说只发1550元工资。不按原来工资发放。
劳动纠纷
2019-08-07 20:13:41
共有1位律师解答
根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。因此,职工享有停工留薪期,在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放,而不是只发基本工资
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