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劳动合同签约两年，实习期三个月，实习期三个月已过未接到转正的消息。合同上写试用期经甲方考核通过后，需工作满一年，单方面解除劳动合同，需赔付试用期两倍工资。请我现在辞职用赔偿吗？

劳动纠纷

2019-08-02 23:14:22

你好，非试用期提前一个月书面辞职即可，不用赔偿。

追问：如果单位不让辞职呢？该怎么办？

解答：辞职是你权利，你提前一个月书面辞职就可以，单位同意不同意你都可以走。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1164

你好，如果我和公司签订合同，规定试用期为3个月，三个月后没有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期劳动合同怎么解除

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试用期合同违约金吗

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我和一个单位约定试用期2个月，试用期工资6500，转正后80

试用期解除劳动关系是否有补充需要分情况： 1.如用人单位下个劳动者提出解除劳动合同的，需要向劳动者支

三年劳动合同试用期

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

试用期合同有违约金吗

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劳动合同签订三年，试用期没有写具体时间，但口头协议签订前三个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同试用期的相关规定

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律师，您好！和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期，但是试用期

试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳

试用期离职，用人单位是否应该支付员工试用期工资？

你好，可以的

试用期解除劳动合同，可不可以获得赔偿？

以是否签订正式劳动合同为准。

试用期辞职，需要赔付实习期的违约金吗？

试用期辞职要给厂方赔偿吗？

工资应该按月足额发放，晚30天就是拖欠行为。

我在工厂工作时经常被管理骂和打击，让我精神受到伤害

你好，建议报案处理

你好，我想问一下劳动合同变更遵循的条件包括什么

法律分析：变更劳动合同的情形有： 1.订立劳动合同所依据的法律、法规已经修改或者废止； 2.用人单位

不允许请假。你的工资就会被扣除。是否合法？

主管有权决定发开会的加班费吗

因为工厂里没有什么可做的，所以我们放假强迫我们辞职。这合法吗

是裁员还是被辞退

劳动者不同意解除劳动合同怎么办，有哪些法律规定

解除劳动合同员工不同意的，如果员工存在违法行为，那么可以直接解除，如果用人单位强行解除，需要支付经济

我想主动离职，公司让走线上流程，让签离职申请，有必要签嘛

您好您可以申请劳动仲裁

就是我在商场上班，然后我们店铺没有提前一个月告诉我们店铺闭店

如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也

您好，请问原公司注销了，现在要求签第三方合同，我不签会得到赔

您好，可以的，会得到赔偿的。

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