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公司以员工打架为由与员工解除劳动合同,员工不服怎么处理?
劳动纠纷
2019-08-01 11:43:09
共有2位律师解答
可以申请劳动仲裁,也可以直接提起民事诉讼。
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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