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2010年入职的，2013年公司被合并又签了新的劳动合同，现在2019年公司要解聘我，2010年到2013年期间的工龄应不应该算在赔偿我的工作年限里

劳动纠纷

2019-07-29 18:03:49

应该算在里头，最好带着两份合同，让律师帮你看一下
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