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假期的暑假工，开始没有说明1个星期实习，快到1星期时才说，然后说不合格就开了，是不是违法的啊

合同纠纷

2019-07-26 11:21:38

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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