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假期的暑假工,开始没有说明1个星期实习,快到1星期时才说,然后说不合格就开了,是不是违法的啊
合同纠纷
2019-07-26 11:21:38
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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