法律咨询
公司单方面决定解除劳动合同,该怎样补偿?
劳动纠纷
2019-07-27 10:58:13
共有3位律师解答
如果在劳动者不存在解除劳动合同的违法情形,企业单方违法解除劳动合同需要给劳动者支付经济赔偿金,每满一年支付两个月。
你好!如果对方违法解除劳动合同,应工作一年补偿一个月工资。
你好,应当根据你的工作年限给与补偿或者赔偿。
追问:
谢谢!那工作九个月应当怎么算补偿?
解答:
补偿一个月的工资,属于违法解除的,赔偿2个月的工资。可致电详询。
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