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我想问下,工作已满10年,按照规定可以休年假10天,公司要求提供连续社保10年证明,是否合理?因为之前有的公司并没有购买社保,而且前几年换工作实习期间也不购买社保。
合同纠纷
2019-07-26 10:06:17
共有1位律师解答
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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