您好，我父亲70岁了，干环卫工人2年多，因工作时晕倒，造成脑出血，现以出院，花了一万五，单位当时给拿两万元看病，之后说在给一万五了事，我想请问一下，这个合理吗？用起述吗？
劳动纠纷
2019-07-26 10:26:56
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你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。追问：老人是退休工人，环卫工人是他另外又找的工作，请问环卫单位赔偿的合理吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
