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人事专员在入职后 签订了劳动合同 但公司没有盖章 因公章不属于人事专员保管 能否申请两倍工资赔偿

劳动纠纷
2019-07-26 08:27:53
共有1位律师解答
  • 签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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