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发不了工资,辞职了还要扣半个月工资,加五百元押金,说是合同上写的,我们自己也没有合同,这样的话合同算是正规的,还是违法的呢,钱应该扣吗
合同纠纷
2019-07-26 06:02:48
共有1位律师解答
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
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