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暑假工合同未到期辞工会扣扣钱吗

劳动纠纷

2019-07-26 04:14:01

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

暑假工人没有签订合同扣除工资的20%和法律吗？

暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成

合同到期的辞职申请书

合同范本 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

离婚了孩子会判给谁

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男女离婚孩子怎么判

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暑假工人没有劳动合同，扣工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

合同到期辞职申请书

合同范本 324

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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合同到期辞不到工

可以提前三十天书面辞职即可，时间一到如果单位不办理离职手续可以请求劳动仲裁

合同期满续聘申请书

合同范本 324

合同期满续聘申请书

我帮别外一个朋友招暑假工，我就怕我帮他招人上去做完了工，工资

可以签订协议约定工资报酬等，如果违法协议可以要求对方赔偿

7月31日做完不想再做，也提前一个礼拜跟人事部说了，但31号

出来后能领到工资

暑假工辞职，签了协议，要到时间才能走人，不然要扣30%的工资

你好,这样的协议是违反劳动合同法相关规定的,你可以向劳动仲裁主张权利. 如果满意请采纳

我在肯德基兼职，签了兼职合同，但是工作了几天，想辞职，长假过

你好！在试用期内，劳动者随时可以辞职；辞职后，用人单位应计发相应的工资，并退还保证金。如果单位拒不发

我在一家工厂工作了8年，工厂会陪多少钱，没有辞职

你好，可以申请劳动仲裁

我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签

法律分析：依据我国劳动合同法的规定，与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同，签订的原

劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗？

你好，可以申请劳动仲裁

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员工的离职办法：如果是正式员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以与单位解除劳动合同。如

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你好，请问你上班多久了呢

不签订网吧工作合同是否合法？

你好：搜集证据，可以起诉

入职三个月没有签劳动合同离职的时候人事让我签了离职申请，这种

你好，可以申请劳动仲裁

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