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和公司签订了两年的劳动合同，但是试用期超过2个月达到了四个月，请问这个公司应该怎么赔偿？？

劳动纠纷

2019-07-26 01:32:23

您好，用人单位在试用期期间，如果没有合理的理由辞退劳动者是需要向劳动者支付赔偿金的，这个是有劳动合同法明文规定的，如果用人单位发现员工不适合这份工作的可以辞退，但负有举证责任，如果举证不能需要支付赔偿金
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公司拖欠工资怎么赔偿

我是与公司签的试用期3个月后给签3年的劳动合同，请问有赔偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

三年劳动合同试用期

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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试用期劳动合同怎么解除

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劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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前2个月是试用期签了试用期的零时合同，现在因公司的原因离职，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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故意伤害罪怎么判？

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者

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公司给我签了两年的劳动合同，试用期三个月，三个月后几天退休了

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我们应该怎么赔偿呢？

应该赔偿对方损失，赔偿金额可以协商确定。

公司若赔偿，应该怎么赔偿？

公司应支付死亡赔偿金和丧葬费等。

请问该怎么赔偿？可以赔偿多少？

先申请工伤认定，再进行伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿额申请劳动仲裁。

我应该怎么赔偿？

你应该尽到合理的注意义务，在你没有注意到的情况下货款的丢失这一损害结果与你的过失有法律上的因果关系。

我想问一下我转正后一直没有签合同离职是否需要提前一个月

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

职业高中实习需要几个月？

你好，要看学校是如何规定的

要是他不同意，他怎么来？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老

你好，可以到劳动局投诉

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

劳务合同终止问题

劳动合同的终止手续是： 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同； 2、用人单位出具终止劳动合同的证明；

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