法律咨询

您好！请问兼职10元/小时这样的用工单位合法吗？也没有签署劳动合同

劳动纠纷

2019-07-26 00:58:04

用人单位招用非全日制用工劳动者，不签订书面劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
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在试用期不签订劳动合同违法吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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找了一家软件公司，向公司支付培训费24800，签了岗前培训合

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