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你好,我们是职业中等技术学校的,学校安排我们工学交替,去了二十天来了一千多一点点,而我们还有很多事没有发工资,说延迟一个月发,理由是我们复印件晚到了几天和财务问题的原因,合理吗,举报电话是多少
其它综合
2019-07-25 23:28:35
共有1位律师解答
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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