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与单位签订了一年劳动合同，三个月试用期，做完了述职报告被告知不适用，实际上班时间有133天，期间被告知拿到毕业证书可以转正与七月15已经拿到毕业证书，单位告知要辞退我让单位提供不适用的证据单位拒不提供

劳动纠纷

2019-07-25 22:58:38

在试用期未签书面合同、没有证据证明劳动者不胜任工作或严重违反公司规章制度的情况下辞退员工，属于违法终止劳动关系，用人单位应当按双倍标准支付补偿金
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公司能辞退试用期内患病员工吗

我们公司，克扣员工转正考核，去问人事部，他们就说公司有规定未

可以到劳动仲裁部门解决，专业

劳动合同试用期的相关规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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01:22

合同到期单位不续签需要提前通知吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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我在试用期间被公司辞退，被公司辞退后我发现我怀孕了，辞退理由

可以申请劳动仲裁，具体的案件情具体分析。

三年劳动合同试用期

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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01:30

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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2013年入职的，2015年怀孕期间被单位辞退了，没有出具任

可以要求社保部门向单位追缴。单位辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。

劳动合同试用期规定

劳动合同试用期规定

入职之前公司没有说明有试用期和考核期,现在告知不符合录用条件

可以要求赔偿。

我在工厂工作，签了合同，但是合同还没到期，怎么赔偿？

可以提起劳动仲裁解决

这个应该是违法的。我能得到什么补偿？

您好，可以主张加班费的

临时工作八年，有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我是实习生和未成年人。公司强迫我上夜班是违法的吗？

你好！您的合同中是否有明确的约束？您可以详细说明

如果实习期结束，公司让我自己辞职怎么办呢

法律分析：在实习期间是可以辞职的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知

法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习这算什么

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

你好，请问公司让我去支援，我不去，她们让我离职

您好，可以不离职，离职需要经济补偿金

自由职业者服务协议的甲方和我实际工作的甲方不是同一个公司，那

您好，您遇到的问题能仔细说说吗

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