法律咨询

公司项目不在生产，公司想将该项目人员调与其他部门，但员工不同意，该项目人员是否能得到相应的赔偿？

交通事故

2019-07-26 08:06:41

每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。

追问：但我们签的合同是员工的合同，服从工作调配，但是我们不愿意去，第一是楼上不缺钱操作工，第二是其实楼上不想要我们部门的人，只是破与公司施压必须全部接收我们，还有就是现在那个部门只缺少操作工，他们允诺我们同岗同薪但是他们没有给我们安排合理的岗位，只是说自己与楼上协商看让我们干什么
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司解散员工赔偿如何计算

劳动合同纠纷 20755

公司车间倒闭，要求员工调去其他岗位，若员工不同意，公司应该赔

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

有关员工工伤赔偿协议书

有关员工工伤赔偿协议书

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

孩子选择抚养权的材料

子女抚养权

孩子选择抚养权的材料

签集体户口需要什么材料

集体户口落户

签集体户口需要什么材料

我想请问我在一家公司，现在公司暂停开发，公司将我们十多个人调

劳动者在以下情形中可以获得经济补偿金：因单位的严重侵权而依法单方面与其解约的；单位主动要求与劳动者解

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

员工非工伤死亡赔偿协议书范文

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

借款合同保证金合法吗

保证合同资讯

借款合同保证金合法吗

项目解散，公司要将我调到其他项目同工种的岗位上，如果我拒绝调

劳动者拒绝调整岗位的，用人单位据此解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位也是应该支付经济补偿，即N

工亡补偿协议书范本

劳务合同 324

工亡补偿协议书范本

公司最近在裁员，如果本岗位取消了，我不愿意调到其他部门或者岗

员工不能胜任工作岗位，用人单位可以调整其工作岗位，但是没有补偿。如果调整岗位后还不能胜任工作的，用人

公司搬迁，员工不跟随，是否可以要求赔偿，是按什么赔偿

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发

公司搬迁，不愿意去，是否有赔偿？

公司搬出深圳市可以要求补偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 410

公司搬迁，不愿意去，是否有赔偿？

有经济补偿，不要自动辞职，公司随意调动岗位也是违反合同约定及劳动法规定的，可与公司协商，协商不了看公

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 240

公司因调整销售政策，辞退部分员工，但是与这些员工没有签定任何

你好:根据我国劳动法及北京市劳动合同规定,是不允许在这种情况下辞退职工的,更不允许不签订劳动合同.如

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 155

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 130

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 115

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权