法律咨询

我在保险公司是外勤，是合同制员工，公司让我们每周的1，3，5下午5点半去公司开会，只允许病，婚，丧，孕假，而我向公司领导在微信上请假，未回复，便要清退我。不发工资且不给缴纳五险一金，请问这合理吗？应该怎么处理？

合同纠纷

2019-07-26 08:53:03

你好，不发工资不交社保都是违法的，你可以申请劳动仲裁要求赔偿
不合理，建议劳动仲裁
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五险一金怎么算

公司交五险，一金未交，合法吗？

各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

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