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我今年53岁，和公司签订了劳务合同，明年3月到期，和该公司存在雇佣关系2年多，最近因身体不好请了病假，还在病假修养期间，被公司告知不要我做了，如果公司要辞退我，我能拿到那些补偿呢？
劳动纠纷
2019-07-27 05:36:39
共有1位律师解答
劳务合同，不是劳动合同，没有补偿的
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