合同签了三年，上面试用期填的是一年。我们统一办理入职，合同时间和试用期是公司后面填好返回到手里的。现在应该怎么办呢？
合同纠纷
2019-07-30 12:49:20
共有3位律师解答
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你这个试用期的约定不合法，试用期最长六个月。中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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一般情况下，试用期最长不超过6个月。若你到时候需要辞职的，可以提前30天书面通知公司，之后办理离职手续即可解除劳动关系。
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试用期违法可以要求转正
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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