法律咨询

被公司辞退。有补偿吗?

合同纠纷
2019-07-23 20:46:04
共有7位律师解答
  • 您好,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。详情建议电询。
  • 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 您好,正常劳动法规定时间N+1的补偿。
  • 您好,如果用人单位非法解除,可以要求支付经济赔偿金。
  • 补偿金申请劳动监察大队解决解决
  • 有的,甚至是2倍的赔偿
  • 单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您/
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
按劳动法辞退员工补偿
6280
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典 1158
三年合同到期公司不续签有补偿吗
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典 1490
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
独立法人辞退员工有补偿吗
民法典 634
独立法人辞退员工有补偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 370
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 230
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 195
判决抵押无效如何处理
抵押担保 140
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 165
加载中