法律咨询

老板不接电话。也不发工资怎么办。也没签劳动合同。

劳动纠纷

2019-07-20 17:54:40

你好，建议我方固定证据证明向劳动部门申请劳动仲裁
你好，申请劳动仲裁解决
申请劳动仲裁，要求支付工资福利。
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劳动单位不签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 5560

如果老板不发工资，也没有签劳动合同怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

实训就业协议书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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个人医疗保险理赔多久到账

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合同签订不履行怎么办

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不签劳动合同，老板工资不发怎么办？

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黄佳园劳动专业律师

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不签劳动合同如何赔偿

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签订了买卖合同一直不付款怎么办呢?

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没签劳动合同，老板不发工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2022最新版驾驶员聘用合同范本

聘用合同 324

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我们没有签订劳动合同，老板不发工资怎么办？

首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的

请问没签劳动合同,老板不发工资,咋办。

申请劳动仲裁依法维护自己合法权益， 

请问没签劳动合同,老板不发工资,咋办。

可以申请劳动仲裁，依法维护自己合法权益 

老板不发工资怎么办？没签劳动合同

你应该去用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，需要提供用人单位的信息和你与用人单位存在劳动

没签劳动合同，不发工资怎么办？

可向当地的劳动部门投诉、

在饭店签了半年的劳动合同，干了两个月可以直接走吗

法律分析：劳动合同没到期可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位

因为公司经营不善导致拖欠工资，在转让前把工资结清，是否需要赔

有补偿，可以和拖欠的工资一起讨要，方法可以选择向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第

因为公司经营不善导致拖欠工资，但是在转让前把员工的工资补发齐

如果劳动者因用人单位拖欠工资而与其解除劳动合同的，有补偿金。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，

请假老板不批，直接走一天扣三百元合理嘛

请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请

岳父去世有丧假吗？

你好，有法定丧假

老板说辞职必须提前一个月申请，我可以辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

请问我是村里的支委，我想辞职但是村里不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我辞职的公司扣除我1000元的培训费合理吗？

您好，这个需要根据您培训费的性质来判断

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