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我我在私人小工厂上班,有半年了。没有合同,没有社保。被工厂开除。有赔偿吗?
劳动纠纷
2019-07-18 21:26:30
共有6位律师解答
1、入职满一个月未签劳动合同,可以主张双倍工资。2、没交社保可向社保局投诉,要求补交。3、违法解除要支付赔偿金。
可以主张经济补偿金的
追问:
没有任何凭证,只有一张餐卡
解答:
如果没有叫他补充材料就比较麻烦
没有合同,没有社保。被工厂开除
如果能证明被公司解除和工资等,可以要求支付赔偿
您好可以的可以主张赔偿的
先要确认劳动关系,然后再要求赔偿!
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