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公司由
深圳
搬迁至
东莞
,怎么赔偿,我工作满2年
合同纠纷
2019-07-16 15:31:29
共有7位律师解答
你好,能够要求支付经济赔偿金,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。
现在什么情况问题解决了吗方便电话沟通
你好,用人单位搬迁,劳动者不同意随迁的,按照劳动者的工龄支付经济补偿金(一年一个月)
你好,你们劳动合同是怎么约定的呢
@@你们有签劳动合同吗,对方是什么态度
追问:
没有签劳动合同,公司不想支付赔偿
您好,请问您是因为劳动合同的履行产生纠纷吗?是不是不愿意去东莞工作呢?
如果你不能接受公司搬迁,可以解除合同,且公司需要支付你一个月工资的经济补偿金。
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