我从2019年7月4日上班一直工作到7月31日，1日工作12个小时，月工资是1720元。请问应该怎样算7月4日到7月31日的工资。
合同纠纷
2019-07-16 10:40:37
共有1位律师解答
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基本工资加上加班工资进行汇总计算。收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，或者公司违法解雇和公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。追问：公休日加班应该是几天，2019年7月4日到7月31日解答：平时加班1.5倍工资，休息日加班 2倍工资，法定节假日加班3倍工资，具体委托律师审核处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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