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暑假工，通过中介介绍的，预支了三百块钱，他们说提前离职没有任何工资，不知道怎么办，国企，

合同纠纷

2019-07-16 21:15:09

向劳动监察大队投诉。
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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暑假工拖欠工资怎么办

没有劳动合同，提前二十天说辞职，还说可以直接走，但是不给工资

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

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马俊哲律师

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暑期工作，经中介介绍。他们说不用签合同，工作了十几天现在联系

没有劳动合同的暑期工讨薪的方法：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成，则

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暑假打临时工，找中介，说到8月底就可以了，他们的中介发工资，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我们是暑假工人，四天后应该有四百多元的工资，中介说七天没有工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

寒假工提前离职。中介不留走。怎么办？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以

出来打暑假工，提前说了辞职，她不知道我是暑假工，没有签合同，

向单位所在地劳动监察大队投诉

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我们被中介公司介绍去打暑假工，现在辞工了，不给我们工资

注意保留存在劳动关系的证据，先协商，协商不成的，到当地劳动部门投诉。

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我们是学生，在苏州工业园区里面的工厂打寒假工，想提前离职，中

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的

可以退的，不过根据情况退的额数不一样。一、报名后，未参加体检或体检不合格要求退学的，扣50元服务费

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以兼职接单的名义骗签合同，但是没有被骗钱，可以不管合同嘛？

您好，这个需要对具体情况加以分析。

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