法律咨询
你好,我当初没有签劳动合同,工作了4个月然后前几天直接走的,这月上了8天的班,请问他应不应该发我工资?
劳动纠纷
2019-07-15 15:28:03
共有3位律师解答
应该,而且在有证据证明劳动关系的情况下,没签劳动合同的还可以要双倍工资
应当发工资,向劳动监察大队反应
你不会去问他们应该给你发工资吗?
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