律师，您好。我想请问一下就是我在一个小的美容院上班。结果我辞职了。然后发工资他就乱扣我工资。而且没有逻辑性，没有理由的乱扣，然后当时是没有签合同的。而且他动不动就叫我报警。
合同纠纷
2019-07-18 01:25:40
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签劳动合同了吗，在那里工作多久了追问：没有签，三个多月，后来因为要带孩子，所以辞职，她也同意的解答：扣的工资可以讨回来，另外，除第一个月之外，你可以要求单位支付你双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
