你好，我在一家教育机构入职，入职10天后安排去总部培训20天，带薪，费用机构出，签了培训协议有一年服务期，如果工作不满一年，我需要付违约金吗？
合同纠纷
2019-07-13 10:29:30
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企业需要提供相关发票依据，否则不能确定金额追问：费用产生主要是住宿费，餐补，以及交通费。如果出示这些项目的收据离职就需要赔偿吗？解答：应该是第三方培训产生的费用，根据培训协议确定追问：机构总部属于第三方吗？协议中说违约需要赔偿培训费，培训费包括培训期间的住宿费、餐饮费、交通费以及总部培训费。这些中哪些属于需要赔偿的？解答：可以计算上述费用，但公司总部是否可以，关键是看证据，法院根据证据裁判
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
