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试用期三天,我干了一天被辞退,我能得到赔偿吗?
合同纠纷
2019-07-08 16:31:01
共有2位律师解答
您好,根据您的描述,不能
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。但是没有正当理由无故辞退的,可以先同单位协商,协商不成去申请劳动仲裁积极维权。
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