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1.未及时足额支付劳动报酬的; 2.未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 违反这两条公司怎么支付经济补偿的？

合同纠纷

2019-07-02 11:45:57

员工可以争取按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。但实际情况如何，还要看员工如何处理，不一定补偿哦。
主要看你是想要如何处理
社保问题深圳的劳动局一般不会处理，未足额支付劳资是违法，可以主一年一个月的赔偿，但是要讲流程
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