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老板乱调动员工工作地点，员工不愿意去怎么办？

合同纠纷

2019-07-02 08:19:03

这个不能一概而论要根据合同约定的工作地点和离家远近及是否提供交通补助等情况综合判断了。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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