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公司一共有3个生产部门,其中一个生产部门转卖外租,还在正常经营2个部门,我们在转卖的部门,其中是在部门6月10号开会中主管告知部门已被转卖,到25号就结束。这样子劳动赔偿是应该怎么算,N+1还是2N+1。公司人事一直为书面通知,也没有人来跟我们开会这些详细内容。今天听产线工人说公司准备N+0.5这样子赔偿。请问N+0.5是合法吗?

房产纠纷
2019-06-23 14:36:36
共有2位律师解答
  • 公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,未提前三十天通知的,工作满一年补偿一个月工资加一个月代通知金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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