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您好,公司想开除我,以我不能胜任工作为理由,但是我已经做完了我分内的工作,而且做完了,也没有给我分配新的工作内容。也没有给我安排转岗,或者其他业务的培训

合同纠纷
2019-06-21 04:04:06
共有10位律师解答
  • 你好
    用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据后,可以到当地劳动局申请免费仲裁,要求单位承担责任支付赔偿金,每工作满一年赔偿2个月工资。
    用人单位有正当理由解除或终止合同,劳动者通常可以请求工资一年支付一个月工资,六个月以内的支付半个月工资的经济补偿金。
  • 如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
  • 可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
  • 可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。
  • 您好,建议申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金
  • 可以考虑劳动仲裁,单位无理由辞退员工是可以主张赔偿的。
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 补偿金申请劳动仲裁解决维权
  • 你好,若是公司违法解除合同,可以主张双倍的经济补偿。
  • 您好,建议您委托律师起诉对方。
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