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在此公司任职3个月，入职就签订了劳动合同，可一直未缴纳社保，我于5月30日提交辞职报告，6月10日与我解除劳动关系，可解除劳动关系上日期是5月30日，现公司扣我5月份工资不发，并要我赔偿培训费用，我可以申请劳动仲裁吗

其它综合

2019-06-14 11:24:17

如果你有签订的服务期协议的话，你需要按照服务期协议的约定承担赔偿责任，单位不发放你工资属于扣发工资，你可以申请劳动仲裁起诉单位，单位不为你缴纳社保，违反法律规定，你可以向税务局投诉要求单位补缴
可以申请劳动仲裁。。
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