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劳动合同快到期了,是否续签

2019-06-12 15:11:30
劳动合同快到期了,公司没有表达是否续签
有5个类似问题
律师回答(5个)
  • 王珂律师

    王珂律师

    回答数: 17284    好评数: 374
    不续签是需要支付经济补偿金的
    2019-06-12 15:12:37
  • 黄祥圣律师

    黄祥圣律师

    回答数: 5592    好评数: 176
    劳动合同到期公司不续签只能是劳动合同的到期终止你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样你可以向你公司的人力资源部去咨询。 按新的《劳动合同法》中的规定公司应支付你N个月的补偿金其中N为你在公司服务的年限半年以下的按15个月算半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知(至少提前3天)那公司就还应支付1个月的工资代通知期。 你的情况是和派遣公司签的话这样的情况又不一样要看你和最后一家派遣公司签合同的时间长短。当然你可以要求公司将你之前在公司的服务年限视同为同一公司的服务年限不过这要看你之前换中介公司时公司有没有向你们承诺过这些内容。
    2019-06-12 15:18:03
  • 张清涛律师

    张清涛律师

    回答数: 2105    好评数: 34
    可以去问单位是否续签
    2019-06-12 15:27:56
  • 戎双双律师

    戎双双律师

    回答数: 739    好评数: 16
    可以主动与公司负责人沟通,看单位是否有续签意愿,若单位拒绝续签的,需要支付经济补偿金。
    2019-06-12 16:13:05
  • 翟方进律师

    翟方进律师

    回答数: 13292    好评数: 257
    劳动合同到期,公司不续签的应当支付经济补偿金。
    2019-06-12 17:14:05
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