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单位未交社保发生工伤,应该怎么办?

2019-06-12 15:05:11
单位未交社保发生工伤,工伤期间单位未按时反放工资,应该怎么办?
有4个类似问题
律师回答(6个)
  • 推荐答案
    刘冰律师

    刘冰律师

    回答数: 885    好评数: 72
    你好,第一关于工伤,公司在你受伤后一个月内应该给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内应该给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定。第二、关于工资,如果拖欠工资,你可以申请劳动仲裁要求支付。可加微信详询。
    2019-06-12 16:03:16
  • 刘志侠律师

    刘志侠律师

    回答数: 15477    好评数: 491
    申请劳动仲裁维权!可电话有偿咨询!
    2019-06-12 15:12:28
  • 逄小军律师

    逄小军律师

    回答数: 2002    好评数: 130
    单位承担工伤赔偿责任与停工留薪期工资。
    2019-06-12 15:18:03
  • 刘赞安律师

    刘赞安律师

    回答数: 293    好评数: 20
    由单位承担工伤保险待遇。
    2019-06-12 15:37:44
  • 臧家参律师

    臧家参律师

    回答数: 683    好评数: 16
    认定劳动关系,申请工伤,主张工资
    2019-06-13 09:49:59
  • 郝洪超律师

    郝洪超律师

    回答数: 157    好评数: 7
    自己可以去工伤办申请认定工伤。工资到时候不给发的话可以申请劳动仲裁。
    2019-06-13 13:21:14
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