婚姻家庭
2019-06-11 02:35:23
共有2位律师解答
-
凡符合国家计划生育政策且连续参保缴1年以上的参保居民，孕期检查及住院分娩发生的生育医疗用可享受销。按《关于生育保险待遇结算有关问题的通知》（威劳发〔00〕号）规定，由参保居民到参保地医疗保险经办讥构办理登记备案手续，发生的孕期检查、生育医疗用由统筹基金支付，实行定额管理，由医疗保险经办讥构与生育定点医疗讥构进行结算。定额标准为孕期检查每人00元，住院分娩医疗用每人00元 参加生育保险的男职工，女方无工作单位或未参加生育保险的可享受销0%生育医疗的待遇；如果女方参加了城镇居民医保，两种医疗待遇不重复享受 （一）城镇居民孕期检查备案手续的办理。孕期检查备案提供资料：1.《威海市城镇居民孕期检查备案表》；.《计划生育服务手册》或《生育证》；.城镇居民本人身份证；.怀孕证明；.城镇居民本人社会保障。城镇居民携带上述资料到医疗保险经办讥构审核备案后，到选定生育医疗讥构进行孕期检查 （二）城镇居民生育备案手续的办理。生育备案提供资料：1.《威海市城镇居民生育服务备案表》；.城镇居民本人身份证；.《计划生育服务手册》或《生育证》；.城镇居民本人社会保障。城镇居民携带上述资料，在预产期前1个月内到医疗保险经办讥构审核备案后，可到选定的生育医疗讥构生育 （三）城镇居民生育定点医疗讥构的选择。城镇居民可自主选择一所生育定点医疗讥构作为孕期检查服务讥构，选择时可一并将其作为本人生育的服务讥构，也可另行选择本人的生育定点医疗讥构
-
生孩子费用在职己交上报，劳动者离职后能正常报销的，如果劳动者属于离职后才上报资料报销的估计不能报销，取决于当地的社保局相关规定。
《社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣