我提前30天递交了辞职信，公司不收，辞职信也还给我了，现在到了30以上了，我要离职公司不同意，说现在走，按旷工处理！有什么方法可以解决吗？
合同纠纷
2019-06-10 09:23:59
共有2位律师解答
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你好，你需要保留提前三十天通知公司的证据，之后如果扣你工资可以去劳动局投诉。追问：现在是不给我离职，我不给我工资。说，不去上班，按照旷工计算罚款！解答：你可以去劳动局申请劳动仲裁。
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你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求办理离职手续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
