工伤认定未按《医疗诊断证明书》（严重，头部）内容认定，而是按照后续的治疗并发症（轻微，腿）认定，形成鉴定的方向性错误，行政复议过期，逃避了主要法律责任。司法可以纠正吗？ 《医疗诊断证明书》的症状已经恶化，但一张工伤认定将这个恶化的病情拒绝在法律之外，今天这个不公正结果的申诉得到答复是：我承担责任。 劳动局明显的错误，在行政复议过期的合法保护下可以“堂耳遑之”的继续干涉后续的正常救济权利而无法纠正吗？ （我渐渐意识到劳动局故意制造的瑕疵加上我的过失（复议过期）所形成对后续救济工作的阻力，我想完全放弃对工伤认定的程序，并按程序完成仲裁时效过期不予以受理的通知的环节，把案子推向法庭。工伤认定显然成为的画蛇添足了，让我对以后司法上的处置程序信心不足。能有更好的办法吗？）
劳动纠纷
2006-10-24 22:59:51
共有2位律师解答
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到法院以后可以重新申请鉴定。
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补充：提交劳动局的资料中含《医疗诊断证明书》、《**检验报告单》(即并发症确诊结果)，以及工伤期间明显的其他违法的证明。
结果是：劳动局选择了后期的《**检验报告单》结论作为事故定性依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
