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我想问一下,我在北京工地干活,公司克扣加班费怎么办?因为之前说的好好的,说加班6个小时一个工,没有签合同,因为都是朋友介绍,而且也认识,怎么办啊???求回复???

合同纠纷
2019-06-05 13:54:44
共有11位律师解答
  • 你好
    1、用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为。
    2、劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁要求单位承担责任,也可到劳动监察部门投诉举报该单位。
    3、位拖欠工资超过一个月的,可以单方面通知单位后解除劳动关系,并要求单位支付被迫离职补偿金。
  • 用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
  • 据您所述,需根据实际情况及劳动合同综合判断,如用人单位存在违法行为,无故克扣工资的,可向劳动监察大队投诉举报,实际未签劳动合同的可一并主张
  • 您好,先收集加班的证据,协商不成的可以投诉。
  • 你好,向劳动保障部门投诉
  • 提起劳动仲裁要回赔偿金
  • 劳动监察投诉调查
    追问:是拨打12333吗?在电话里我怎么说啊??
  • 申请劳动仲裁,未签合同未缴纳相关保险属于违法,您可以申请劳动仲裁
  • 您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 委托律师起诉他!
  • 你好,若是不支付加班费,可以向劳动监察部门投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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