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工厂工资每个月都要克扣三千五。现在快不在那里做了,工厂不把每个月克扣的工资发来怎么办

合同纠纷
2019-06-04 16:05:09
共有4位律师解答
  • 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:

    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%

    每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

    2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
  • 你好,这种情况可以通过仲裁或者起诉的方式追回克扣的工资
  • 你好 建议去劳动局提起仲裁 维护自身权益
  • 你好!随意克扣工资是严重违反劳动法的行为,可以联系本律师,走劳动仲裁程序,积极维护自身权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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