生育保险报销给公司了，公司应不应该扣除产假期间发的工资呢？
民事相关
2019-06-02 14:18:08
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生育津贴本来就是用来给员工发放产假期间工资的，且产假期间工资与员工原工资应一样，如果津贴不够发员工原工资，单位补足，如果多于原工资，可直接发给员工。追问：周律师你好！我产假期间工资低于原发工资，并且报销给公司的钱多余原发工资，请问报销给公司的钱是不是全部属于个人呢？还是要扣除产假期间的实发工资？谢谢！追问：周律师你好！我产假期间工资低于原发工资，并且报销给公司的钱多余原发工资，请问报销给公司的钱是不是全部属于个人呢？还是要扣除产假期间的实发工资？谢谢！解答：扣除实发工资，全部发放给职工，不得挪作它用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
