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我妈超过54岁了，在用人单位工作，没有签劳动合同，现在用人单位扣我妈工资

劳动纠纷

2019-05-31 22:00:42

可以提起劳动仲裁，没有签劳动合同可以主张双倍工资。为了最大限度的保障您的权利，我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。

追问：走法律程序，诉讼费用，律师费用谁承担，商家找理由克扣工资，经常有加班，但是不给我们计入薪资

解答：诉讼费由你先垫付，最后由败诉方承担。
可以申请劳动仲裁。
无正当理由扣工资可以通过劳动仲裁维护权益
平时工资怎么发？现金还是银行转账？
过了退休年龄，就不是劳动合同了。直接去法院起诉。
超过退休年龄了，要工资最好是有明确的证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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