我是一名挖机师傅，今年开年的时候给一个私人老板开挖机，到目前为止上了快3个月班了，也没有签劳动合同，只有口头协议，现在因为我有事需要离职，老板虽然嘴上同意，却一直不放我走，我给他师傅都找好了他也不好，说自己找师傅来接班，刚开始说2天后来，结果到那天我打电话他说那个师傅家里有事还要3天，我怀疑他其实压根没找就是故意拖着我，然后等我自己跑不给工资，我想请问现在这种情况我该怎么做？3天之后到了他还拖我的话我能直接走吗？然后工资他不给的话我能申请劳动仲裁吗？需要收集些什么证据呢？
其它综合
2019-05-29 18:41:34
共有4位律师解答
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您好，劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同，没签定的话也可以先去劳动仲裁确定，这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的，建议来电（免费）详谈。
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你好！你可以申请劳动人事争议仲裁，或者找劳动监察大队反映情况。你需要搜集证明你与用工方存在事实劳动关系的证据。
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按你说的情况，应该不能申请劳动仲裁，对方是个人，与你形成的不是劳动关系，是劳务关系，可以通过诉讼途径解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
