跟公司没签合同，当时说好了要上公积金现在突然说当时说错了，怎么办
合同纠纷
2019-05-23 20:07:47
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住房公积金缴纳制度对用人单位来说是国家法规强制实行的义务，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的。如果职工的住房公积金权益受到了侵害，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝 签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如对公积金有相关约定，一般可按约定处理，对方未按约定缴纳的，可要求补缴
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